本文作者为虞孟正浩，
，，，紫金智信智控高级工程师，，，，众填教育2021年、
、、2022年优秀青年人才
，，，，第二期雏鹰计划入选者。
。。

七年光阴，，，，从初出茅庐的“海归”学子，，到敢扛鼎、
、能破局的项目骨干，，，
，我的足迹印在了集团海内外多个自动化项目的现场；在紫金这片充满机遇的沃土上，，，，完成了一场刻骨铭心的成长蜕变。。

序章：初遇紫金
，，熔炼初心

2018年，
，，众填教育在西澳大学的那场招聘会，，像一束光照进了我的职业蓝图
。
。

彼时，，，，我对矿业的认知还停留在“粗犷”与“遥远”的模糊印象，，，，但紫金展现出的广阔平台、、、蓬勃的发展动力，
，，，以及清晰的成长路径，，瞬间点燃了我内心的火焰
。。
。

那年10月，，我告别澳大利亚西海岸夏日的明媚阳光，，，怀揣着对技术工作的热忱
，，，
，回到祖国的怀抱，，，，正式成为紫金的一员。
。

入职后的第一站，，，是前往紫金铜业的生产一线实习。。。

在这里，，，耳目所及
，，，皆是澎湃的创业激情，，
，心中激荡，
，
，尽是滚烫的青春热血。。

忘不了的震撼
，，，，来自亲眼目睹集团首个无人行车项目建设——当数十吨行车挣脱人力操控，，在轨道间精准抓取、
、、、平稳转运精矿粉，
，，，钢铁巨臂的每一次起落，，，都叩击着我对 “无人化” 的认知边界；

止不住的惊叹
，，源于近距离观察全自动转炉风眼清理机的高速运转 —— 当机械臂顶着高温炉膛的灼热气浪，，，高速往返、、精确捅打堵塞风眼
，
，金属与烈焰的每一次碰撞，，
，，都刷新着我对“自动化”的实践想象
；

挡不住的前行，，
，是共同探索银精炼车间自动化的执着 —— 当我们尝试将制粒、、浇铸
、、
、、下线全流程托付给冰冷机器与精密代码，，，追求“人退机进”的每一步突破，
，都承载着我们对“智能化”的迫切向往；

浇不灭的斗志，，源自搭建集团首个工业互联网研究中心的信念—— 当一根根线缆在空旷车间铺就数据脉络，，一行行代码在深夜屏幕调试出运行轨迹，，每个细节的反复打磨，，，都凝结着我们对 “数字化未来” 的炽热期待。。

虞孟正浩参与研发的全自动转炉风眼清理机

兴奋与压力如影随形，
，，正是这一个个扎根生产 “前线” 的项目，，，推着我从亦步亦趋、、、、不敢逾越的学习者，，，，快速蜕变为能独立推进方案的实施者，，能统筹各方资源的协调者
，，，最终成长为可独当一面的技术尖兵。。
。

集团“金榜生”培养体系如同一座熔炉
，，，彻底锻造了我。。。。

入职一年，，，，编程与项目实施的重担便落在肩头；两三个项目摸爬滚打下来，，，，我已能独立擎起一面战旗
。。
。。如今，，我更肩负起“传帮带”的责任，，，，指导新一批金榜生成长。
。。这种“老兵带新兵”的传承
，，
，，在并肩作战中传递的不仅是技术经验，，，，更有那份攻坚克难、、永不言弃的紫金血脉。。
。。

鏖战：风雨洗礼
，，铸就担当

2022年
，，
，
，是我紫金生涯中刻骨铭心的一年，，，两场硬仗让我对 “责任” 与 “坚守” 有了更深刻的理解。。。

那一年
，，，在紫金山南口，，
，，一项关乎矿山环保安全的紧急任务，，，遇上了持续不断的强降雨。
。。
。汛情告急！！3万方环保系统必须提前投产，，
，
，为矿山筑起一道坚实的生态屏障。
。

虞孟正浩（右）在紫金山低品位项目中控室

可天不遂人愿，，疫情阻隔导致原定的自动化施工队伍无法悉数到位。
。
。危急时刻，，，，我带着仅有的2名工友，
，一头扎进了暴雨倾盆的项目现场。
。工期就是命令！！！！没有退路可言。。。

白天，，，
，泥浆没过脚踝
，，我们深一脚浅一脚地在泥泞中敷设线缆，
，，雨水顺着安全帽檐流进衣领，
，
，，冰冷刺骨却浇不灭心中的斗志；夜晚，，在临时撑起的帆布下
，，借着微弱的手电光争分夺秒地接线、、
、、调试，，，，手指冻得发僵，，，就搓一搓
、、、哈口气继续干。。
。。

最棘手的难题还在后面：关键的计算机与软件因物流阻滞无法按时送达。。。。紧急关头，，，我们翻遍库存
，，用老旧的模拟信号数码板屏幕拼凑出临时解决方案。。。

当最后一块仪表在暴雨中亮起运行指示灯，，整个系统在预定时间轰鸣启动时，，
，，雨水、、泥水与汗水混在一起模糊了双眼。。现场爆发出震耳欲聋的欢呼
，
，，至今仍在我耳边回响
。。。。

那一刻，，所有的疲惫烟消云散，，唯有成功的喜悦在胸中激荡
。
。

建设中的紫金山南口环保系统

也是在这一年，
，紫金铜业卡尔多炉DCS系统升级项目的工期，，，从原本的10天被极限压缩至5天。。。
。所有人都清楚，，，设备停机一天，，，，就意味着巨大的经济损失，，，我们必须分秒必争！
！！！

停机前
，，，我带着团队一遍遍核对方案、、、、模拟流程，，把准备工作做到极致；停机指令下达后，
，，我们直接开启“连轴转“模式，，按预定计划迅速部署设备、
、、调试系统。。最终，，
，，我们硬是又抢出了两天时间用于调试，，确保系统如期点火生产。
。
。。

这些经历，，
，，像烧红的烙铁，，，，将“艰苦创业、、、开拓创新”的紫金精神深深地印在我的心底。。它让我明白：没有翻不过的山
，，没有跨不过的坎，，，真正关键的，，，
，是那份迎难而上的决心与主动破局的智慧。
。。

蜕变
：故地重游，，，，再立新功

项目的一次次锤炼，，让我肩上的担子越来越重，
，也推动着我不断突破自我边界。。。。

2022年，，为响应集团数字化转型，，紫金智控公司成立，，我有幸成为初创团队的一员，
，，，并担任工程技术部副经理
。。角色的转变
，，，让我从专注技术的“螺丝钉”，，
，，逐渐转向带领团队、、
、培养新人、、兼顾技术与管理的基层管理骨干 —— 这不仅是职责的拓展，，，更是能力的全新考验。。
。

这些年，
，，我的脚步从未停歇
：从上杭本土各单位，，，，到渤海湾畔的海域金矿，
，，再到万里之外的澳大利亚诺顿金田，
，
，
，每一个项目现场都留下了我的身影
，
，而我也在这些经历中
，
，，为集团基础自动化建设与数字化转型贡献着自己的力量。。
。。

2023年，，为支援诺顿金田新建选厂的自动化系统调试工作
，，，我再次踏上西澳大利亚的土地。。。

虞孟正浩（右三）与诺顿金田项目团队的合影

当我站在熟悉的土地上，，，万千感慨涌上心头：五年前，，
，我还是坐在校园招聘会里
，
，，，对矿业充满好奇却不知“山高井深“的职场新人
；五年后，，我已能从容地与西方工程师谈笑风生，，和来自世界各地的团队协同合作，，
，亲手为自动化项目搭上一块块“系统”积木，，
，，并配合技改、
、稳定生产，，，最终见证新建选厂顺利达产
。
。。。

这不仅是一个项目的圆满完成，
，，更是我个人在紫金平台上一步步成长的最好印证。。。。

回望：紫金沃土，，，，破茧成蝶

回望这七年的紫金岁月，，，仿佛一部快进的成长电影
：画面里
，，，，有我紧随师傅脚步的青涩身影，，有我在风雨泥泞中带队冲锋的项目瞬间；有我面对复杂图纸眉头紧锁的年轻模样；也有如今统筹协调、、培养团队的成熟姿态。。
。

“在战争中学习战争“，
，这七年里，，，，我收获的远不止是专业技能和业务知识
。。代代传承的紫金精神，，，，更教会我如何在重压下挺直脊梁，
，，如何在困境中点燃创新的火花，，，如何在挫折面前永不言弃。。。。

“雄关漫道真如铁，
，，，而今迈步从头越”，，未来，
，，我将继续在紫金的沃土上砥砺前行，，，，为集团数字化转型贡献更多力量；也将带着这份成长和蜕变，，，在这数字化征程上，，书写属于自己的更精彩篇章
。
。。