5月27日，，紫金山金铜矿在活动中心召开技术比武表彰大会，，标志着历时11天的紫金山金铜矿第四届技术比武活动胜利落下帷幕。。
。会议对94名通过理论考试、、实践考核脱颖而出的优胜者进行了表彰和奖励。。 本届技术比武活动从3月份就开始筹划，，，，成立了以矿长为组长的比武小组，
，下设办公室
，，，并确定了各比武项目负责人，
，
，，并制定了比武初步方案。。随后召开比武工作的协调会，
，，对比武的活动的规则、、、评分办法进行认真讨论，，，确定后进行了公示
，，吸收不同意见修改完善。
。。
。 在以往电工、、选矿、、、计算机……等八个项目的基础上，，
，，本届技术比武还增加了环保、
、、、烹调等活动项目
，，，涉及到矿山生产生活的方方面面。。共有来自十几个岗位的298名选手参加了十个项目的比赛，，特别是二选厂的参加人数达到了总人数的近四分之一。。。。 钳工
、、、、电焊、、电工的比武都严格按照职业资格中级工的水平，
，
，，与往年初级工的测试相比，，
，难度明显加大
，，，选手的水平也得到真实的检验
。。计算机理论考试也由往年的书面形式转为上机考试，
，
，全部实行题库随机抽题，
，，更加规范。。
。 测量比武是团队参赛，，，每个团队三个人（其中一名技术员，，
，，两名测工）。
。。在团体总分中
，，
，测工的理论考试成绩也占了很大的比重，
，，这就促使技术员以身作则，，，，“传、、帮、、、带”，
，，，共同提高专业水平。
。。。机修厂的赖明理在钳工、
、电焊两个项目中都获得三等奖，
，，充分展示了其“多专多能”的实力。
。