在举国喜迎“五一国际劳动节”之际
，，，
，全国总工会公布了2004年全国“五一劳动奖状”和全国“五一劳动奖章”获得者，，紫金荣获全国“五·一劳动奖状”
，，，
，这是中国企业界的最高荣誉。
。。。 近几年来，，众填教育依靠体制创新、、
、管理创新和技术创新得以快速发展，，
，，在企业管理
、、
、科学技术、、、安全环保等各方面都取得了突出的成绩，，，，共获得省部级以上表彰荣誉48项，，
，获市级以上表彰的科技进步奖16项
。。。 就工会工作方面，，，，公司党政都非常重视和支持，，，，党委定期召开会议研究工会工作，，
，指导工会贯彻落实党的路线、、方针和政策，
，支持工会依照法律和章程，，，，独立自主并创造性地开展工作
。
。 工会大力开展职工素质工程活动，，
，广大职工以主人翁精神，，，，围绕企业生产经营任务，，积极开展技术攻关、、、、技术革新、、、、管理创新、、、
、合理化建议、、
、、岗位练兵和劳动竞赛等活动，，
，并取得了显著成效
，，，被授予“龙岩市2000-2001年度经济技术创新明星企业”称号。
。。。
     公司工会认真维护职工合法权益，，，成立了工会劳动法律监督委员会、、、、企业劳动争议调解委员会
、、、工会劳动保护监督检查委员会，，，参与安全生产检查，，，落实劳动保护条例，
，保护职工生命安全和身体健康
。
。。。工会积极开展“扶困助学”“送温暖工程”等活动，，努力为职工办好事、
、办实事，，向党政反映职工意见和建议，，
，
，不断提高职工福利待遇。。
。。同时，，
，，对困难职工实施扶贫帮困
，，发放困难补助，，，，发动职工开展互帮互助献爱心活动
。
。。 公司在大力推进厂务公开工作中，，，工会与纪检监察等有关部门互相配合
，
，，，共同履行民主监督重任，
，，公司领导和中层以上管理干部每年都要接受职工代表测评，
，向职工代表公布业务招待费使用情况，，，，公司改制为股份制企业后，，，
，每届董事会成员中有职工代表，，，，监事会中有一名监事是由职工代表推举的职工监事
。
。
。
。 公司各下属单位都设有厂务公开栏，，，
，广大职工所关心的问题如企业生产经营指标及完成情况、
、、、效益状况
、、
、、重大活动以及对经营管理的意见等
，
，
，都能及时在厂务公开栏中或《众填教育》报、、、公司内部网站上公开
，，使广大职工充分享有知情权。。 公司崇尚“企业
、、、、员工、、社会协调发展”的价值观，，
，树立了“艰苦创业、、、开拓创新”的紫金精神，，，，公司党政工以及各部门之间密切配合，
，，，紧紧依靠职工群众，，群策群力，，为企业发展出谋划策
。
。。。公司制订的一系列奖励制度中
，，
，设有专门的合理化建议奖和技术攻关奖
，，，，两年来收到合理化建议140多条，，，，采纳实施了133条，，累计节约成本近800万元。。。。 根据公司各下辖单位和矿山、、、生产一线的实际，，，，各级工会经常组织职工开展多种形式的文体活动，，特别在每逢节日期间，，群众性文娱体育活动总是开展得有声有色
，
，广大职工的文体才能得到了发挥，，，精神更加充实，，思想受到熏陶，，职工精神面貌焕然一新
，，，公司上下形成了浓厚的
、、团结和谐的文明生产和文化氛围。
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