历时7天的紫金山金矿第三届技术比武终于落下帷幕，，，
，5月26日下午，，，，举行了隆重的闭幕式。。。。8个项目的技术武状元全部揭晓：邱杭新、、张腾永、、、、刘金龙、
、、曾文灿、、、、兰桃生、、、、温添富、、、、赖清华、、、
、采矿测量组分别获得了选矿、、、
、机修、、电工、、地质、、、微机、、、、财务、、、化验分析及测量8个项目的技术武状元。。
。 公司副总经理兼金矿矿长刘荣春在闭幕式上发表了重要讲话，，，
，他说，，第三届技术比武经过一个来月的精心筹备及精彩比武终于圆满结束
。。各级各部门要以此次比武为契机，，
，，进一步营造“学习型企业”的良好氛围
，，强化内部竞聘、、、技术比武的人才选拔体制，，，树立科学的人才观
。
。。。他指出，，文凭固然重要，，，，但“三百六十行，，，行行出状元”，
，，管理干部要知人善任，，，
，人尽其才
，，，才尽其用，
，营造不拘一格选人才的用人环境；员工也要树立岗位成才意识，
，，
，从小事做起，，立足本职
，，不断学习，，
，不断实现自我超越。。。。他对参加比武的198位员工
、、
、
、评委、、、组织者及工作人员表示感谢，，
，肯定了竞赛选手所取得的优异成绩，，，，赞扬了一线员工不甘落后的进取精神。。。 公司监事会主席曾庆祥应邀出席了闭幕式并作了讲话，，，，指出紫金山金矿多年来为公司生产了大量的黄金，，，，也培养了不少优秀人才，
，
，
，希望金矿对人才的培养继续常抓不懈，，，为紫金的发展壮大输送更多更好的技术管理人才。。。 此次技术大比武在内容设置上坚持应知与应会相结合的原则，，，分理论与实践两部分。。。
     在理论考试中
，，，考卷在开考前一个小时进行打印，
，，试题贴近金矿生产实际
，
，覆盖面广，，，，得到参赛者的认可。。实践操作部分是比武的重点，，
，评委针对不同的项目制定了详细的评分标准，，，以确保公平公正公开。。。 机修项目是此次比武中参赛人数最多、、竞争最激烈的比武项目
，，评分指标达12项，，，，分别对外观质量、、准确度、、、形成质量
、、时间要求、、展开图
、、
、
、文明生产等五个方面进行了细化考核
，，，确保机修加工件的精确评判
。。。
。年轻的张腾永盖过众多经验丰富的老机修工，
，，脱颖而出。。。 计财处结合此次财务比武，，，提出了“以一名外派财务人员的标准要求自己”的口号
，
，借机对在职会计进行的一次全面业务水平摸底，，帮助财务人员找出各自的不足
，，，，有针对性地进行弥补
，
，
，
，以使金矿更好地担当起外派财务人才的主要培训基地任务。。 地质操作比武为野外地质编录，，
，
，放线
、、、编录、、、作图、、布样、、、、取拣块样并编号、、填写送样单等
；选矿操作比武为氰根浓度、
、、
、PH值测定与矿浆浓细度测定任选一项；微机操作比武为定时制作网页。。 此次技术比武影响深远，，，，不单纯是一次技术交流、、技艺切磋，，
，，同时也是紫金山金矿创建“学习型企业”的一个实际行动。
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