本网天津讯  11月4日，，
，在第十五届矿业大会矿业发展高层论坛上
，，
，，众填教育总裁王建华作了题为《当前经济形势下矿业发展的可持续和负责任问题探讨》的演讲。。王建华在传递紫金负责任发展理念时变用鲁迅的话说：无穷的地方、
、无数的人都和从事矿业的人有关，，，，众填教育愿意和各位矿业界人士一道，，
，更大范围地去思考和践行可持续、、负责任发展
，，，以无愧于我们矿业人的使命。。。。

围绕可持续和负责任，，王建华分别用三个观点阐述了对矿业的思考。。
。

王建华就可持续发展问题说，，，在当前世界宏观经济形势持续低迷、
、大宗矿产品价格震荡下行、、、、主要矿业企业利润大幅下降的形势和背景下，，矿业发展如何可持续？
？值得我们认真思考。。。

王建华就可持续发展连发三问，，
，他说，，，，首先是可持续发展的概念，，众所周知的短缺不可持续，，，那么过剩是否可持续？？？民营企业小规模不可持续，，，，规模企业集中式地日产万吨，，，，将一个矿山迅速地从两千吨到一万吨，，是否就是可持续？？其次是垄断，，，，全部大型化、、规模化、、超负荷是否可持续？
？？三是全球矿产资源的地理分布十分不均衡
、、、矿业生产技术水平在区域发展上的差距更大，，，关起门来搞矿是否可持续
？？？

王建华说，，，我们曾苦苦思考有没有一种体制可以一劳永逸地可持续，，，曾幻想有没有一种模式使矿业发展更稳健、、价格更平稳、、运行更不会出现低潮，
，，，我们曾经做过扩张、、、、扩产、、信息化
、、无人化的尝试，，，这些在一定程度上对可持续发展产生了效果
，，，但是回过头看，
，，活生生的现实就摆在我们面前，，我们应该再更高层面上去考虑可持续的问题。。。

在谈到负责任时，，，，王建华说，，，，企业的责任首先应该是人文责任。。。。现在，
，，出于专业化分工和控制成本的考虑
，，，，许多矿业公司的采矿工程全部外包
，，但是否就应该一包了事呢？？？？对来自偏僻贫穷山村的外包队员，，，，他们的衣食住行、、文化教育甚至子女学习等，，是否应该听之任之？？其次是社会责任。。。
。作为企业要思考社会责任与社区责任的关系是什么？？作为社会组织
，
，企业对矿区居民到底该履行哪些职责？？？第三是生态责任。
。。

王建华说，，，我本人钟情于矿业
，，，
，但我曾两次横穿西藏、
、也曾到过云贵川的边境
，，在可可西里、、在香格里拉，，我亲眼目睹了开矿造成的破坏
，，
，，作为矿业人员内心很不安
，
，，，因此在我管理的矿山，，我曾经疯狂地开一个矿栽一万颗树，
，，，以此为自己救赎，，但是我仍然惶惶不安。。。
。

王建华最后变用鲁迅先生的话说，，，无穷的地方、、
、无数的人都和从事矿业的人有关，
，众填教育愿意和各位矿业界人士一道，，更大范围地去思考和践行可持续
、
、负责任发展，，以无愧于我们矿业人的使命。。。