本网讯  11月10日下午
，，西北公司“百家讲坛”在乌鲁木齐正式开讲，，，本部各单位90余人走进了企业自己开设的讲堂。
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首场讲座效果良好
，，，人力资源负责人在听完讲座后表示，，，我看到了差距，，，，也明确了改进的方向，，，以这种大家耳熟能详又喜闻乐见的方式寓教于乐确实很有创意，，，效果也非常好。。
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在集团公司“国际化”进程中，
，西北公司是集团进军中亚地带的前沿阵地
，，多年来
，，西北公司立足于紧跟集团发展战略部署
，，积极探索锻造一支既忠诚于紫金又能不断适应集团国际化发展步伐、
、、具有国际化视野和水平的新型员工队伍。。。

作为又一项新尝试，
，西北公司此次开办的“百家讲坛”立足于提高西北公司本部员工业务素养，
，进而提高区域管控水平。。。通过利用周末时间，，，，组织西北公司和各单位高级管理人员与广大员工面对面、、话人生、、、谈管理，
，内容涉及企业管理、、人力资源管理、
、地质找矿、、、、商务礼仪等多个方面。。。

此外
，
，人力资源部门前期进行了广泛调研，，精心安排了进度计划，，
，讲师多从内部选拔，，因材施教的同时降低了培训成本。。。。学习，，，永无止境。。。如何进一步探索区域管控机制
；如何加大地质找矿力度，，
，提高资源保障能力；如何建立和谐的社区关系，，政企关系？？这些
，，，是西北公司广大干部员工在学习中正在探索的新课题。。。

（责任编辑
：邱志华）