五月的果洛州草原阳光明媚、
、、
、万物复苏。。。。为庆祝五四青年节，，，，增强全员绿化美化意识
，
，，根据气候特征，，将每年5月4日确定为公司植树节。。
。公司干部职工近百人参加了植树活动。
。。。

青海威斯特铜业地处青藏高原腹地果洛州
，，属典型高原气候，，，，海拔高，
，，气温低，，，四季不分明，
，，降雨不均匀，，，森林资源短缺
，，，生态环境脆弱
。
。果洛州作为三江源头，，，生态环境十分重要
。。。为此，
，，自建矿以来特别是2008年以来，
，，公司以打造高原绿色生态矿区为目标，，，，以植树、、盆景、、、、草坪为重点，
，，坚持规划先行、、合理布局，，，，加大投入，，加快推进生态建设，，，取得较好的社会效益和生态效益
。。。。

谋长远，，，，规划先行。。公司领导经营班子提出了“全面规划、、、分布实施、、、突出重点、
、、、大力推进、
、、持之以恒”的指导思想，，，
，坚持生态效益与社会效益相结合
，
，以道路、、、、矿区绿化建设为主线
，，
，以草坪建设为面
，，分布均衡、、、结构合理、
、效益兼顾的生态体系，，，
，把矿山绿化提到了一个新的高度，，，，切实实现“在开发中保护，，，，在保护中开发”的理念。。

强措施，，三管齐下
。。威斯特地处青藏高原腹地，
，，
，公司海拔在4070-4470米之间，，，气候严寒，，，空气稀薄，，，长冬无夏，，，，降水量少，，
，无霜期极短，
，树木生长周期长，，更新难，，，生态脆弱性强
。。。为此，，，公司坚持以科学发展观为指导，，着力强化了三项措施
。。一是加强宣传，，，营造氛围。。
。。公司结合实际情况，，，确定每年5.4为公司植树节，，，在果洛州电视台宣传造势，
，，同时在公司内部电视、、宣传栏等进行宣传发动
，，，营造植绿护绿氛围，，提高全员参与绿化建设、、、、达到人人皆知。
。。二是加强领导，，，，落实目标责任。
。公司明确责任和任务，，，做到了任务到片、、
、、责任到人
、、、、区域清楚
、、
、时间紧凑、、、
、环环相扣
。。三是保质量，，全面加强管护工作。
。。公司在苗木质量
、、、挖坑、、、
、苗木运送及栽植等环节上严格把关，
，同时加强向相关技术单位取经，，努力提高造林成活率。。。。

重成效，，，稳步推进。。。
。公司以申报国家绿色矿山为契机，，进一步推进生态建设向纵深发展。。。。从2008年开始到2010年底投资260万元，，，，移植草皮231.15亩
，，未来三年内计划投资约326万元，，完成绿化面积350亩
；从2009年开始探索苗木移植工作，，，，并与青海省水土保持局下属相关单位及西宁苗圃公司进行技术咨询，，，
，最终初步选定云杉和柏树引进试移植。。。。2010年7月
，，公司投资13万元完成50棵云杉和10棵柏树的试移植工作，，，，成活率超过70%。
。今年公司借鉴去年的植树经验，，计划投资60万元移植500棵左右
，，，，对矿区主道路两侧、、
、、采厂及选厂已成型的主干道进行绿化，，在以后的日子
，，，
，公司将稳步推进生态建设
。
。

谱新篇，，
，，生态立矿。
。
。
。公司决心抢抓国家支持藏区经济社会发展的一系列优惠政策的历史性机遇，，，，着力塑造绿色矿区，，，构筑高原生态屏障，，
，，认真实施生态工程。。公司确定每年“五四”为植树节，，，，全力打造绿树掩映、、
、生态良好的魅力矿区
，，
，，向创建“绿色矿山”目标迈进
，，让威斯特铜业真正成为青藏高原上的一颗绿色明珠，，
，熠熠闪光。。。