集团公司对中国地大2004级紫金班30名学员寄予厚望。。
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。9月7日
，，，
，在集团公司为即将踏上中国地大求学大门的“准紫金”人举行的简朴热烈的座谈会上，，
，因公外出的集团公司董事长陈景河委托人力资源部发给他们每人一封他连夜赶写而成的信。。
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。陈景河在信中情真意切地表达了一个老矿业工作者对中国矿业发展所倾注的深情和对中国矿业未来发展的美好期望。。。。同时指出：集团公司要在全国
、
、、、乃至全球创造更多辉煌，
，希望把紫金班30名学员培养成为认同紫金文化
、、具有高度忠诚和较高专业和管理能力的第二代企业精英，，希望你们能成为紫金走向世界的生力军
。。 集团公司总经理罗映南在与紫金班学员推心置腹的谈话中指出，
，，，现在，，，中国的矿产资源危机、
、、矿业经济的发展已经开始得到了国家的重视。
。。。“十六”大提出了国民生产总值每年要以7.2%的速度增长，，，
，作为拉动国民经济发展的重要组成部分
，，，以资源开发为主要特点的矿业企业必然成为实现这一目标的重要推动
。。
。国家在希望矿业为中国经济的发展作有力支撑的同时，，也注意到矿业经济对国家实现经济战略性调整所起到的积极作用。。。。 罗映南指出
，，，集团公司的发展需要资源，
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，，更需要人才，
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，两者缺一不可。。。罗映南要求紫金班学员在学习过程中要注意专业的延伸，，
，，在学习地质专业课程的同时，，还有积极主动学习企业的管理、、、财务等方面的知识，，
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，特别是要把英语学习好；要有强烈的上进心、、事业心，，，做到眼勤
、、、、手勤、、腿勤，，同时要注意提高自我管理能力，，
，培养组织协调能力，，，增强社会活动能力，，具备良好的心理、、身体素质，，
，以优异的成绩回到紫金大家庭的怀抱，，为紫金的发展、、、为国家的经济建设添砖加瓦。。。 集团公司党委副书记林锦添希望紫金班学员创新思维，
，，博学多才，，，早日成为公司发展十分需要的复合型人才。。。。 集团公司总工程师邹来昌介绍了公司的技术水平
、、、、科技攻关和工艺流程方面的情况。。党委委员、、、宣传部长黄连池就公司企业文化给学员上了生动的一课。。