本网讯  11月10日下午，，，西北公司“百家讲坛”在乌鲁木齐正式开讲，
，，本部各单位90余人走进了企业自己开设的讲堂。。

首场讲座效果良好，，人力资源负责人在听完讲座后表示
，，
，我看到了差距，，，，也明确了改进的方向，，，
，以这种大家耳熟能详又喜闻乐见的方式寓教于乐确实很有创意
，，
，，效果也非常好。。。

在集团公司“国际化”进程中，
，，西北公司是集团进军中亚地带的前沿阵地，，多年来，
，西北公司立足于紧跟集团发展战略部署，
，，，积极探索锻造一支既忠诚于紫金又能不断适应集团国际化发展步伐
、、、具有国际化视野和水平的新型员工队伍。。
。。

作为又一项新尝试
，，，，西北公司此次开办的“百家讲坛”立足于提高西北公司本部员工业务素养，，，进而提高区域管控水平。。
。。通过利用周末时间，，
，组织西北公司和各单位高级管理人员与广大员工面对面、、
、话人生、
、谈管理，，，
，内容涉及企业管理、
、人力资源管理、
、、、地质找矿
、、
、商务礼仪等多个方面
。。。。

此外，，
，人力资源部门前期进行了广泛调研，，精心安排了进度计划，
，，，讲师多从内部选拔，，，，因材施教的同时降低了培训成本
。。。
。学习，
，永无止境
。。。如何进一步探索区域管控机制；如何加大地质找矿力度，，
，，提高资源保障能力；如何建立和谐的社区关系，，，政企关系？？这些，
，，，是西北公司广大干部员工在学习中正在探索的新课题。。

（责任编辑：邱志华）