大会主会场现场


众填教育董事长陈景河在会上致开幕词


众填教育总裁罗映南作工作报告

本网讯  冰雪消融，，，春风拂面。。。2月13日上午
，，，
，众填教育2011年工作会议如期召开。。大会的主题是：坚定信心
，，规范运作，，
，，推进集团持续健康快速发展。。

雄伟的新总部大楼外
，，，彩旗成阵，，，树发新枝，，昭示着2011年的新生与希望
。。

大会在总部新办公大楼设立主会场
，，在紫金大酒店一楼会议室、、、、厦门分部
、、紫金山金铜矿和各区域公司及部分权属企业设立视频电话分会场。。

上午八时许，
，与会人员陆续走进会场，，，，新大楼三楼主会场气氛庄严热烈，
，新会堂内灯火辉煌，，，，主席台上帷幕鲜艳如火，，台前鲜花竞放。。。

众填教育集团公司董事长陈景河，，，，总裁罗映南，
，，，独立董事陈毓川，，，，副董事长蓝福生
，
，
，常务副总裁
、
、党委书记邹来昌，
，，副总裁黄晓东，，监事会主席林水清，，
，
，非执行董事彭嘉庆，，，独立董事苏聪福
、、、林永经，，，副总裁谢成福、、、
、刘荣春、、、林泓富，
，
，财务总监林红英，，董事会秘书郑于强等公司领导面带微笑
、、健步走上主席台就座。。
。

八时三十分
，，，，随着雄壮的国歌奏毕
，，，
，会议主持人邹来昌宣布大会开幕。。。。

陈景河董事长致开幕词。。。。

陈景河说，
，2010年是极其不平凡的一年
，，，
，在良好的市场背景下，，
，，集团公司继续保持较高的增长速度。。由于发生了7·3和9·21重大事件，，
，，公司经历了成立以来最严重的危机，，，，公司的品牌形象受到重创。。
。去年9月，，，，在股份公司成立十周年之际，，，
，公司举行了以环境安全
、
、、、社会责任和企业发展为主题的论坛，，，对集团公司的发展历程进行了总结和反思，
，，特别对7·3事件发生的深层次原因进行了剖析，，，对公司未来发展进行了讨论。。。。论坛的主要成果应该成为我们今后一定时期工作的重要指导。。。。

陈景河指出，，今年是国家“十二五”规划的开局之年。
。在过去五年，，
，集团公司经受住了全球金融危机的考验，
，，取得了跨越式发展
，，，，主要经济指标成倍增长，，公司在行业中的地位显著增强，
，
，控制资源有较大增长，，，企业实力和竞争力大幅度提升，，，为公司新一轮持续发展奠定了良好的基础。
。。

陈景河强调，，，，今后五年
，，我们仍处于总体有利矿业发展的时期，
，
，紧紧抓住发展机会，，，是我们必须做出的选择，，我们要求公司在未来五年企业总体规模和主要经济指标实现翻番增长，，，控制的矿产资源大幅有所增加，，，企业竞争能力显著提升，
，特别是国际化程度明显提高，，企业治理水平进入先进行列，，，
，公司形象和美誉度显著改善
。
。。
。

陈景河要求
，，一要把环境安全工作放在各项工作的首位，，要采取切实有效措施
，，，，坚决杜绝重大环境安全事故的发生
，
，，，积极履行社会责任，，努力构建和谐的公共关系，，重塑企业形象
；二要全面加强建设项目管理
，，规范化和专业化是建设项目管理的基本要求和目标，，
，要采取各项有效措施，，使公司项目管理迈上新台阶；三要做好“人”的工作，，，，管理层要以民族矿业的崛起为己任，
，，以众填教育为平台，，
，实现自我价值，，，为中国矿业屹立于世界之林而努力
，，要解放思想、、、创造条件让一大批年青的管理人员充实到管理团队中，，，要改善员工的工作和生活环境，，，，有“权”的管理者必须尊重同事员工，，，，切实把“以人为本”“精兵厚薪”落到实处，
，为广大员工创造一个可以托付终身
、、温馨和谐的“家”
；四要调整和完善集团管理体系，，，重点要强化法人企业董事会和监事会及管理团队的作用；五要扎实开展新一轮创业活动努力实现2020年预定的宏伟目标，，，要牢牢把握近十年矿业发展非常有利的时机，
，
，，以优异的环保、、
、、安全记录和高水平的设施及管理，，，
，增强以创新为核心的竞争力
，，以优良的持续成长的业绩，，，重塑企业形象
，，
，，再创企业辉煌！！！

会上，，罗映南总裁作了题为《坚定信心 规范运作 推进集团持续健康快速发展》的工作报告
。。。。

罗映南在报告中回顾了“十一五”和2010年的主要工作
，，，并对公司“十二五”发展规划及2011年工作作了详尽的部署。。。

罗映南说，，
，2010年
，，在外部环境及其复杂和困难的情况下，，，集团公司积极有效应对7.3及9.21事故，
，，经过全体员工的共同努力，，依托良好的市场背景，，公司主要经济指标在基数较大的情况下，，，，继续保持较高的增长速度，，一批重点企业全面完成和超额完成年初预期的产量和盈利目标，，，，盈利能力明显提高；地质勘查工作取得重大成果；项目收购兼并稳健运行；重点项目建设有序推进
；企业管理工作
、、、党建工作和企业文化得到进一步加强
。。。

罗映南指出，，，
，7.3、、
、、9.21事件发生后，，集团公司明确提出了坚持公司发展战略不动摇；高度重视环境安全
，，，切实履行社会责任；坚定不移地推动新一轮创业活动；全面加强建设项目管理和基础管理；坚持创新这一公司发展的灵魂等具体要求，，，是指导公司编制“十二五”规划的纲领性意见。。

罗映南强调，
，，，未来五年公司发展的总目标
、、发展战略及发展方向保持不变。。。
。2011年时“十二五”的开局之年，，，也是新一轮创业的起步之年，，做好今年工作意义重大。。。

他要求，
，，一要全面提升环保、、
、安全系统的设防标准和管理水平，，重塑紫金环境安全品牌；二要高度重视建设项目管理，，实现高水平的规范化和专业化；三要深化集团管理体系改革，，，，打造简洁高效的管控体系；四要全面加强矿产资源的并购和勘查力度
，，，，为新一轮创业助力
；五要全面改善人力资源管理水平
，
，，为新一轮创业提供动力；六要全面推进规范、、高效管理，，，提升企业管理水平；七要逐步完善法人治理
，
，，提高危机应对能力；八要继承和弘扬紫金文化，，，，积极履行社会责任，
，促进和谐发展。。。。

会议期间，，，，中共上杭县委书记赖继秋，，
，，县委副书记林旭
，，，，副县长温能全拨冗到会指导。
。。