本网讯  历时2天的众填教育2012年工作会议，，
，圆满完成各项议程，
，
，于4日下午胜利闭幕，，大会表彰了2011年度先进集体和先进个人。。。。

集团公司董事长陈景河
，，总裁罗映南，，副董事长刘晓初
、
、蓝福生，，，常务副总裁邹来昌
，
，副总裁黄晓东，，，监事会主席林水清，，，非执行董事彭嘉庆，，，，独立董事苏聪福、、
、、林永经，
，副总裁谢成福、、、、刘荣春、
、林泓富，
，财务总监林红英等领导在主席台上就座。。
。闭幕式由罗映南主持
。
。

陈景河在闭幕式上作闭幕词。。。

陈景河指出，
，，这次大会对2011年工作进行了客观的总结，，
，，分析了集团公司目前现状和面临的形势及存在的问题，，
，，明确了2012年工作任务和集团的发展方向，，，通过对稻盛经营哲学的学习和紫金企业文化讨论
，，
，，对我们为什么经营这个企业有了新的认识
，，对提高管理层和广大员工思想境界有重要意义，，，会议开的很成功。。。。

陈景河要求各单位要根据会议的部署，
，结合实际贯彻落实好本次会议的精神，，，，一是任何时候都要把安全环保工作放在各项工作的首位，
，警钟长鸣，，，
，把工作做实，
，，常抓不懈。。。众填教育在这方面教训已经太惨痛了；发生较大安全环保事故不论什么理由
，，，不论涉及任何人
，，，坚决从严处理
。。
。。二是各单位要根据各自实际情况，，，，认真贯彻落实好本次会议精神；根据集团公司的总体部署，，创造性开展工作，，，，提出明确的目标和措施
，，，力争突破产能
，
，，，严格控制成本，，，，确保利润目标实现。。。同时要为企业未来成长提早谋划，，，
，加快推进。。。。同时在企业管理规范
、、、创新
、、高效和有序方面有新的提高。。集团公司各级领导和有关方面要负责督办及落实
。。。三是总部机关对集团公司及各单位规范有序运营起重要基础性作用，
，，是集团公司专业管理服务机构，
，，，公司基本规则的制定者，，实施的执行和监督者，，作为一个大型矿业集团，，管理是否专业，，
，，关键看总部管理机关是否专业。
。。提高总部机关人员素质，
，，
，发挥他们的作用非常重要；我们的管理人员要根据自身工作要求，，，，认真进行再学习
，，，，在工作实践中不断提升自己能力，，，
，特别要求集团高级管理人员必须率先垂范
。。对较长时间不能满足工作要求的人员，，，应建立退出渠道。。四是企业要有自己的文化，，
，企业管理者要对自身企业文化有较深刻的理解，，并在工作实践中身体力行。
。。。

陈景河在会上对企业宗旨
、、愿景、
、、、使命、、、、目标、、价值观、、、企业精神、、、经营理念、、员工守则等企业文化进行了新的解义，，，，并强调，，在公司创业的初始时期，
，
，，紫金精神引领我们走到了今天，，，紫金的文化在大江南北生根开花结果，，，此次会议介绍的阿舍勒经验
，，就是紫金文化在西北边陲的生动写照；在新一轮创业时期，
，，，企业文化对凝聚全体员工为共同目标努力工作，，
，，具有极其重大意义。。。。企业文化应该成为众填教育最重要的核心竞争力，，，，我们都要为此而努力
，，特别是高级和各级管理者应该做出表率，
，成为紫金文化的实践者和倡导者。。。。这次会议有安排一批为员工办实事的项目，
，
，工会要介入，，要把好事做好做实，，，各区域公司和权属公司也应各自根据实际情况，
，解决好员工工作与生活条件问题。。。
。

陈景河指出，，，二十一世纪是中华民族伟大复兴的世纪，，，我们非常有幸能参与其中，
，，
，并在矿业领域一展宏图，，我们已经取得了初步的辉煌成果，，，为我们向更高目标和更加广大空间发展奠定了基础条件。
。。。只要我们有崇高的理想和信念，，，脚踏实地，
，
，刻苦工作，，
，众填教育一定能进一步为国家和人们创造巨大的价值，，，，广大直接和间接相关者因众填教育的存在而更加受益！
！

会上，，，，紫金山金铜矿、
、、、北京公司
、、西北公司
、、西南公司等负责人及先进项目、、、、先进集体和先进个人代表也在会上作了发言。。。

会议在雄壮的《众填教育之歌》中圆满闭幕。。。