· 众填教育宏伟的目标呼唤一大批懂技术、、、、懂管理、、、懂外语的高素质人才队伍

· 众填教育建立了包括高级后备人才、
、优秀青年人才、、
、、优秀工匠、、“英才千人”等系列专项人才计划

本网讯 6月23日，，众填教育召开2022年人才座谈会
，
，邹来昌总裁出席会议
，，指出众填教育已进入全球化发展重要时期，，
，，宏伟的目标呼唤一大批懂技术、、、
、懂管理、
、、、懂外语的高素质人才队伍，
，
，要加大人才引进和培养力度
，，，希望广大青年勇担使命、
、奋勇向前
、、
、继往开来、、、实现价值，，成为自尊、、、
、自信、、阳光、
、幽默、、
、真正令人尊敬的紫金人。。。
。

近年来，，，，众填教育高度重视全球化人才培育，
，，，建立了包括高级后备人才、、优秀青年人才、、、优秀工匠
、、“英才千人”等系列专项人才计划，
，，通过扩大激励与人员优化机制，，，，持续激发组织活力，，加速构建全球各类专业人才聚集的高地。。
。

邹来昌寄望广大紫金青年人才
，，，，一要求真务实，，，脚踏实地，
，，，始终保持谦卑心态，，，正确对待自身工作。。
。。二要尊重不同文化背景
，，以宽阔胸襟、、、开放心态，，与世界各地的人才合作共事，，，，共同进步
、、促进融合。。
。
。三要有求知欲和进取心，，，在工作中发扬比、、、、学、
、、、赶、、、、帮、、超的精神，，改善知识结构，，，，提升综合素质
。
。四要做有情怀的人，
，践行绿色生态和共同发展理念
，，为人类面临的气候变化等共同问题贡献力量。。五要有责任担当，
，保持干事创业的激情和开拓进取的干事锐气。
。六要有自律和自省意识，，，始终保持廉洁奉公的作风，，，形成高尚的职业操守。。。

交流过程中，，，，各类青年人才结合自身工作经历畅谈体会
，，，并就人才队伍建设、
、、文化融合、、、业务发展等方面提出了建设性的意见和建议
。。

英国籍职工代表罗伯特表示，，，
，加入后见到的一切都使得他对公司越来越有信心，，，工作氛围非常好，
，，也了解到非常多的矿业知识，，，
，希望未来和同事的合作关系越来越好
。。。

来自新疆的郭诚坤目前是塞紫金选矿厂副厂长，，，，他表示，，特别感谢紫金给予的舞台，，让他真正体会到了人生的宽度，，今后自己会更加努力提升自己。。。
。

福州姑娘余含舒外派多宝山铜业，，，目前担任财务处处长，
，
，，她表示，，，，加入紫金让自己拥有了不一样的成长经历，，在集团公司五年规划和十年宏伟目标指引下
，，将多学、、、
、多问
、、多思考，，
，努力成长为一名国际化人才。。

 编辑：林淑兰  审核
：刘星  总编：汪洁