本网讯  3月25日，，
，，受陈景河董事长委托，，邹来昌总裁出席紫金山金铜矿2021年第一季度青年大学生座谈会，，
，与40余名金榜生面对面交流。
。。邹来昌指出
，，，，众填教育正处于爆发式发展的前夜
，，是广大青年人才最佳创业时期，，，，希望大家找准定位，
，担起责任，，，为企业发展做贡献的同时实现自身价值。。
。

座谈会上，，，，邹来昌总裁与金榜生进行了深入交流，，
，鼓励青年人才借助公司发展机遇，，做好个人职业发展规划，，，跟上公司发展的步伐
。。。
。他要求青年人才：一是关心国家发展、
、、、企业发展，，，，将个人追求融入到国家和企业发展中
；二是在工作中提升自己的沟通协调能力，，善于把别人的经验转化为自己的知识和能力，
，善于发现
、、
、
、分析并解决问题；三是严于律己
，，修身立己
。。要勤于学习，，练就过硬本领，，，自觉抵制社会不良风气，，，树立良好的工作生活作风；四是学会换位思考
，，
，，讲究方法，
，，
，不断提高自己的专业技能和管理水平；五是知敬重、、、、懂感恩、、、有情怀。。青年人才在工作中要以责为重，，
，有担当
；以进为荣，，有追求；以容为大，
，有情怀；以德为先，，有操守。。。。

在青年人才培养和使用方面，，邹来昌要求人力资源部门，，一是加强人才培育的前瞻性，，，坚持“校招+社招+自主培养”的原则，
，加快打造一批符合紫金国际化发展的人才；二是加强树人培育意识，，
，给平台、、压担子，，，，充分信任和鼓励
，，让优秀员工有目标、、、有盼头；三是加大培训投入，，重点围绕“优秀职业经理人”、、“优秀专业人才”及“产业技术工人”三大群体培养。。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁