庆祝股份公司成立20周年大会现场

陈景河董事长为入职20周年以上的员工代表颁发荣誉纪念杯

入职20周年以上的员工代表合影

本网讯 8月25日，，众填教育召开股份公司成立20周年庆祝大会，
，，，陈景河董事长强调，，在公司加快国际化进程的关键时期，，，，要增强发展的战略自信
、、、、能力自信和文化自信，，不忘初心，
，
，，大力激发股份制改革精神和创业创新激情
，，，为公司成为全球金属矿业界先进企业的目标不懈奋斗！
！
！！

20年前的今天
，，众填教育完成具有重大历史意义的股份制改造，，
，引进了近一半的民间资本
，
，，公司成为国有相对控股的混合所有制企业，，
，体制机制方面实现根本性意义的重大市场化改革。
。。
。股份制改造极大激发了体制机制活力
，，，，紫金人在融入国家号召的实践中大放异彩，，
，谱写了一曲气势恢宏的奋斗创业赞歌。。。。20年来，，公司资产规模增长340倍、
、、、销售收入增长460倍
、、净利润增长超过100倍。。。。公司目前市值超过1600亿元，，，，累计分红超过250亿元，，价值实现裂变式增长。。。公司经营成果辉煌，，众填教育从县属小企业蜕变成大型跨国矿业集团。。。

面向未来，
，，陈景河董事长要求，，一要全力把巨大矿产资源转化为经济效益；编制至2025年五年规划，，把加快资源优势向产品优势、、效益优势转变作为核心工作；要求排除一切障碍
，，创造一切条件
，，实现重大项目尽早投产、、、、达产及达标。。。二要加快构建高适配度的国际化运营管理体系
；认真落实深化改革“三步走”时间表，，推动以国内为主的运营管理体系，，，改革成为国际化乃至全球化的运营管理体系，，，构建流程化组织，
，形成简洁、、规范、、高效运营管理体系。。三要充分利用国内国际两个市场；坚持矿产资源优先战略，
，，显著提高可利用储量比例，，，，进一步增加有重要价值的矿产资源总量，
，，，尤其是中国紧缺需要大量进口的矿种。。。四要切实加强技术研发和信息系统建设；坚持“创新是第一动力”，，，
，用全球的视野构建高适配度的国际化科技创新体系
。。。重点研发应用型技术，，进一步推动“矿石流五环归一”矿业工程管理模式推广应用，，推进信息化与生产运营管理的深度融合
。。五要大力坚持价值创造与市场准则；构建“以价值创造者为本”、、适度超前的国际化人力资源体系，
，，
，形成以价值创造和市场准则为评价标准的考核激励机制。。。。争取3-5年内基本解决国际化人才问题，
，，实施更大力度的跨专业
、
、跨岗位实战，，
，，让优秀青年人才快速成长。。完善长效培训机制，，，，尽快建成具有一定影响力的“紫金大学”。。六要持续强化依法合规和安全环保底线；坚持依法治企，，以全球化视野做好企业风控。
。。。牢固树立安全环保的底线思维和红线意识，，，按照全面绿色矿山建设要求
，，打造公司生态建设国际品牌。。
。。进一步完善法人治理结构
，，，，建立更加规范
、
、
、透明的信息披露机制和企业形象。。。创新监督工作机制，，对腐败行为“零容忍”。。。七要全面加强企业文化建设；推动企业文化与核心价值观在组织体系中的全面落地，，
，使之得到广大员工的广泛认同并成为自觉行动。
。。 

邹来昌总裁主持会议，，，林水清、
、、
、蓝福生、
、林红英、、、谢雄辉
、
、龙翼、
、、、阙朝阳、、、
、吴红辉、、郑友诚等公司领导出席会议。。
。。公司上杭、、、、厦门区域员工参加会议。。。大会为入职20周年以上的员工代表颁发了荣誉纪念杯，，，并邀请员工代表发言。。。。

编辑
：李凌生  编审：刘星  监制：汪洁