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陈景河看望新入职职工 为“创新”注入新内涵
2017/08/08 142040


本网讯 8月4日,,,众填教育集团董事长、、、、党委书记陈景河前往新入职职工集训基地,,,看望在这里接受教育的“新鲜血液”,,并以“创新”为主线,,生动地介绍了紫金的发展史。。他指出,,,敢于在发展中不断否定过去取得的成功经验,,是众填教育得以保持活力、、永续发展的动力所在,,,创新已经成为众填教育发展的核心竞争力。。。。 

陈景河阐释了公司的创新理念,,,指出,,,“创新是普遍科学原理与客观实际的良好结合,,,,最适的就是最好的创新,,,,创新就是不断否定自我的过程”是众填教育独特的创新理论,,是在马克思主义、、、毛泽东思想、、、、邓小平理论中汲取养分,,并经实践反复印证,,,,总结出的重要成果。。重视创新,,,,通过管理创新带来巨大生产力,,通过工程建设方案和设计创新带来可观创收,,是我们取得跨越发展的基本经验之一。。。在新一轮大发展中,,,我们仍然要坚定“能力自信”,,,坚持以创新带动发展。。在其中,,技术部门应作为创新的主力军。。 

陈景河强调,,开展创新工作,,,科学研究和充分论证是基本前提,,,,遵守制度、、、依法合规是前置条件。。。。“点对点之间,,直线最近就是创新”。。。他鼓励新员工们要立足于“实”,,,结合岗位实际,,,少摆 “花架子”、、、、多练“真功夫”,,,,扎扎实实地做有益于解决问题的创新。。。他说,,创新不仅仅要扬长“避”短、、、更要“补”短。。。要在企业发展决策中,,,,认清利害关系,,,趋利避害,,,,确保企业行稳致远。。。。同时,,,,更要有“补短”的进取思维,,,,充分认识到自身不足,,创造条件“补短”,,,,甚至化“短”为“长”,,,,形成人无我有、、人有我优、、人优我特的竞争优势。。。 

陈景河向新员工们分享了个人成长心得。。。他说,,,一要学会坚守。。。。人的一生,,,会面临许多抉择,,,有时候不随大流、、逆向流动未尝不是一个好的选择,,,这需要有明确的人生目标,,始终不渝坚守理想,,经得起挫折磨难,,,,让困难成为一个人成长过程中的“砺剑石”,,,,迎难而上,,,直至实现理想;二要学会做人。。。工作生活中,,,要讲诚信、、、尽责尽职、、、、团结协作、、、、善待他人,,,,要对社会和他人常怀宽厚感恩之心,,要不怕吃亏,,,,不怕吃亏是成功的重要条件,,,爱占小便宜的“聪明人”从来走不远。。三要学会学习。。。不断的学习是提升履职能力的必由之路,,,不能因为拥有高学历、、来自名校就放弃学习,,,要虚心向书本学、、向同事学、、向他人学,,,,通过学习适应新岗位;四要学会奋斗。。。要踏实勤勉,,,恪守职业道德,,维护公司利益,,要不断培育自己的创新思维、、锻炼自己的创新能力和创造能力,,,,从而提升自我价值,,,最终促使个人价值得到体现。。。 

当天下午,,,众填教育集团还举办了新员工入职培训结业典礼及新员工文艺汇演。。。。出席的领导还有林红英等。。。。

据了解,,加盟众填教育集团的本批次新员工共计191人。。。其中,,,硕士生58人,,,本科生133人,,,,主要来自全国各类高校,,另有10人来自海外高校,,,专业以采选冶、、、机电类居多,,兼顾财务、、、、外语、、综合类专业。。。

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