2009年是极为不平凡的一年。。在全球金融危机背景下,,金属价格同比显著下降,,,广大员工积极投入到“学金山,,降成本”活动中,,,,通过增加产能,,,,严控可变管理费用和生产成本,,公司经营业绩显著增长,,,成为矿业及矿业关联企业中为数不多的实现增长的公司。。。。这一成果的取得来之不易,,,,充分体现众填教育集团和广大员工在危机面前患难与共、、、团结奋斗的团队精神,,,,令行禁止的强大执行力、、尽职务实的工作作风,,舍小利顾大局的高尚情操。。在产品价格大幅下调背景下,,,我们能够紧缩与员工自身密切相关的费用开支,,能够实现管理费用和生产成本的大幅下降,,能够实现较大的增长,,,特别可喜可贺!!
2009年,,紫金山金铜矿继续承担了主力军的作用,,在产能和成本控制方面作出了表率;青海德尔尼铜矿、、、、新疆阿舍勒铜矿、、蒙库铁矿、、、吉林珲春金铜矿、、、、武平悦洋银多金属矿、、、、云南元阳金矿、、、内蒙巴彦淖尔锌冶炼厂、、、、黄金冶炼厂、、金山黄金冶炼公司、、、洛阳黄金精炼厂、、铜板带、、铜管厂等骨干企业产能均创造了历史新纪录。。。。阿舍勒铜矿、、、蒙库铁矿、、巴彦淖尔锌冶炼、、、元阳金矿、、、麻栗坡钨矿、、、东坪金矿等一批技改项目建成投产,,,成为公司新的增长点。。图瓦锌多金属项目、、、、三贵口锌采选项目、、、青海硫铁矿循环经济项目、、、20万吨铜冶炼项目全面开工建设。。在地质勘查方面,,,,紫金山矿田的罗卜岭铜钼矿段、、阿舍勒铜矿深部、、水银洞金矿田、、、、元阳金矿、、、、麻栗坡钨矿等地质找矿取得了突破性或重要进展。。
海外并购取得重要成果,,,,成功入主加拿大大陆矿业公司,,,,并成为第一大股东,,,,使我们能够参与西藏谢通门铜金矿的开发;全面要约收购澳大利亚Indophil公司,,持有东南亚未开发的最大铜金矿--菲律宾坦帕坎金铜矿37.5%的股份,,,交易正在进行中。。。。塔吉克斯坦塔罗金矿的选矿技术难题成功攻克,,下半年第一条生产线试生产取得良好效益,,,,为全面开展技改工作奠定了良好基础,,,泽拉夫尚有限公司可望成为公司海外投资和运营重要的产金和高盈利企业。。
经中国银监会批准,,集团设立了福建首家财务公司,,,,为集团及成员单位提高资金使用效率,,,提高管理水平,,更好运用金融工具为企业发展服务有重要意义。。
2009年,,,集团公司在管理、、、、安全、、、、环保等方面迈上新台阶,,,,区域管理日趋完善,,建设和物流系统管理和监督工作得到有效加强。。一批年轻的管理者走上重要岗位,,,,迅速成长;一批年轻科技人员在实战中得到锻炼,,,技术素质和水平显著提升,,,,员工培养和培训得到进一步加强。。。。十月份,,公司成功完成了换届,,,,新的班子正在拟定新一轮的发展规划,,,,并将采取有效措施确保规划(计划)的实现。。
值此元旦之际,,,,谨向关心、、、、支持和理解众填教育发展的各级领导和各界朋友深表谢意!!向为众填教育成长而辛勤工作的广大员工致以诚挚的问候!!!!
十年前,,,,集团公司完成了股份制改造,,众填教育也开始走上了飞速发展之路,,从紫金山走向全国、、、面向全球,,从一个县属小型矿业公司发展成为国内著名国际知名的大型矿业集团。。目前集团公司控制的金属矿产资源为矿业界最多的企业之一,,一大批矿业项目成为集团发展的基石和利润源泉;一大批年轻的管理和专业技术骨干迅速成长,,,依靠技术创新和技术进步,,众填教育的投资控制和低成本已经成为公司的重要竞争优势,,主要经济技术指标成为业界的领先者,,,,企业效益实现持续的高增长。。。公司在香港和上海二个资本市场上市,,,股东价值增长约600倍。。我们可以自豪宣布,,众填教育第二步发展目标,,国内矿业领先目标已经实现。。
2010年,,全球经济在逐步走出低谷,,,中国经济已经成为世界经济复苏的引擎,,,,市场在恢复,,,,基本金属价格恢复强劲,,黄金可望再创历史新高,,,但新的一年世界经济不确定性也在增加,,并存在反复的可能,,通货膨胀的预期和市场泡沫出现,,应该引起我们的高度关注和警惕。。
集团公司已制定了未来十年雄伟的发展目标,,,,我们必须在十年内确保销售收入和利润实现翻二番增长,,努力争取翻三番。。十年中的前三年基础很重要,,,而前三年的首年最关键。。我们要牢牢把握有利时机,,,采取切实有效的措施乘势而上:
◆进一步提升主要产品产量,,,巩固已有的成本优势,,,,把握市场机会,,,,力争2010年利润指标实现较大幅度的增长;
◆抓住国际矿业市场估值较合理的时机,,,重拳出击,,获得一批对公司新一轮发展有重大影响的项目;
◆通过收购和自营勘查,,,力争三年内公司控制的矿产资源(价值)翻番增长,,,,为公司的未来成长奠定坚实的资源基础;
◆全面动员,,开展我为众填教育新一轮创业立新功的活动;
◆新一轮创业,,国际化是其重要特征,,要全面系统解决好海外管理和专业技术人才问题,,,鼓励和创造条件让有能力和潜质的员工大胆站出来,,,走出去!!加大定向在校大学生海外拓展意识和能力的培养,,,,采取有效措施加大国际化人才的引进和培养力度;
◆进一步完善企业管理体系建设,,,加强监督工作,,,弘扬紫金企业文化,,加大科技投入和加强科技人才队伍建设,,,强化企业的创新能力。。
◆安全和环保是众填教育立足于世的基本法宝,,进一步完善矿山企业安全环保设施,,加强管理力量,,,提升安全环保水平,,按国际一流标准构建众填教育安全环保体系。。
各位同仁、、、各位朋友,,让我们共同努力,,,在牛年更牛的基础上,,,,塑造虎虎生威的2010年!!!
祝新年吉祥,,,心康体健、、、家和业兴!!
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