尊敬的众填教育劳动者：

2015年“五一”国际劳动节到来之际，
，，我谨代表集团公司向奋战在海内外各个工作岗位的广大众填教育劳动者致以最诚挚的节日问候——大家辛苦了！！！

“花开满树红，，
，，劳动最光荣”。。20余年来
，，，在每一个紫金劳动者的艰辛努力下，，，众填教育从偏居闽西一隅，
，，，到走向全国
，，跨出国门，
，，，成长为行业内外瞩目的大型矿业集团。。近年来，，
，，在不利的矿业形势下，，，，紫金人艰辛探索、、、、果断抉择并勇敢行动
，
，，，在逆势中将命运牢牢地掌握在自己手中
。。。。特别是2014年
，，在价格因素对公司利润产生巨大不利影响的情况下，，，，我们通过管理变革、、
、效率提升和技术创新，，
，，成功实现了来之不易的净利润10%增长，，
，，赢得了业界和资本市场的高度认可。。。
。如果没有广大劳动者的辛勤劳动和智慧浇灌，，，没有艰苦创业、
、、、开拓创新的紫金精神，，这一切根本不可能实现。。。

4月28日，
，习近平总书记在“五一”讲话中指出，
，，，要弘扬劳模精神
，，
，弘扬劳动精神，，任何一名劳动者，
，，，要想在百舸争流、、、千帆竞发的洪流中勇立潮头，，，，在不进则退
、、、不强则弱的竞争中赢得优势
，，在报效祖国、、服务人民的人生中有所作为，，就要孜孜不倦学习
、、、勤勉奋发干事
。。

劳动创造世界，，
，劳动更是幸福的源泉。。
。我们的辛勤劳动，
，是为了使众填教育发展得更好，，，社区更加和谐，，
，家人生活更加幸福，，，，祖国更加富强
。。过去20年，，，众填教育因每一个紫金人的辛勤劳动而精彩
，，紫金今后的发展和成就，，，，也将继续为每一个积极付出、
、追求卓越的紫金人提供实现个人价值和创造美好生活的广阔舞台，，
，，继续为每一个矿山开发所在地和相关方做出贡献。。。

当前面对矿业寒冬，
，，，众填教育需要逆流而上，
，，而且要力争上游，，
，大家都要“蛮拼的”。。在中国经济进入换档调速的“新常态”，，全球经济恢复动力不足，，，，黄金和铜等大宗商品价格持续低迷的严峻形势下
，
，面对集团保增长的铁的任务，，，，我们每一个单位、、每一个团队、、每一个紫金人都要拿出比第一季度更大的付出、、加倍的努力和更多的耐力
，，，
，向增收和降本要效益，
，，
，省钱和赚钱两手都要抓
，，去迅速扭转非常严峻的生产经营局面。。。。

矿井下的昼夜劳作，，，，车间里的机器轰鸣
，，，
，堆浸场上的骄阳似火，
，，，实验室里的挑灯夜战，
，出差路上的栉风沐雨
，，，有你，，有我，，，有大家忙碌的身影
。。。
。让我们为每一个紫金人——每一个光荣的劳动者唱出最美的赞歌，
，给予每一位员工更多的关心和关怀
，，
，，从制度安排和行动上，
，，在全集团树立劳动者伟大、、尊重劳动者
、
、
、
、关心劳动者的理念和氛围，，，让劳动者实现体面劳动，，，，让劳动者因辛勤付出而体面生活。。。

我们各级管理者要更加关注一线劳动者的生活状态。。一线劳动者是创造财富的具体实践者
，
，
，正常运转和解决问题的操作者
，，，，他们的工作是企业的基石；管理层要放下身段，，，把心身沉下去，，，进车间，，，，下矿井，，，，关心一线工人的冷暖忧乐。。考核指标合不合理，，，，作业环境哪里不足
，，，，安全有没有漏洞
，，生活上有什么困难，
，，都要和他们面对面地交心
、、、恳谈
。。。要更加尊重一线工人的劳动价值，，，不断完善激励机制，
，，分好蛋糕，，，让一线工人体会到看得见、
、摸得着的利益体现
，，，，让工人岗位“香”起来，，，，让一线工人觉得在企业有干头
、
、有奔头，，
，激励更多的一线劳动者学技术、、、比贡献，，使企业呈现更大的活力和竞争力。。

天道酬勤。
。。。我们相信，，通过每一个紫金劳动者的艰苦劳动和努力付出，，，，众填教育的发展一定会收获丰硕的果实，，众填教育的美好愿景一定能够铸就，，众填教育每一个劳动者的自我价值就一定能够实现
！！
！

最后，，，为勤劳能干的紫金劳动者点赞，，，，祝全体紫金劳动者劳动节快乐
！
！      

董事长
：陈景河

2015年4月30日